專業醫師提醒冬令進補要適當 以防中風

不少拿到博士學位者，在學界或業界一時找不到工作的話，暫時先到大學或研究機構從事博士後研究員，等待機會到來。但隨著教職競爭激烈，或私人企業的工作環境不夠理想，這個「過渡階段」從一、二年逐漸延長，不乏七、八年甚至十年資歷的博士後研究員。有研究員感慨說，國內培育博士已供過於求。

受聘博士後研究員的人多數對研究有興趣，也想朝學術領域發展，盼累積經驗後能順利謀得教職。台大醫工所博士後研究員劉建昇說，近年有部分大學徵聘教師時，要求有一至兩年博士後研究經驗，好更快進入狀況。

劉建昇取得博士學位後，因手上的研究計畫尚未收尾，留下來進行博士後研究，目前進入第二年。他坦言，曾尋找教職，但不順利，目前創業開公司，為自己找出路。

另名台大醫工所博士後研究員王大欣說，博士後研究應是過渡階段，現在卻有許多人卡在這邊，反映台灣生產博士已供過於求。加上教職競爭激烈，導致博士後研究儼然成為新興行業，若有機會在知名學府或大型研究團隊擔任博士後研究員，待遇不一定比助理教授低。

「我拿到博士學位後，曾到電子業工作，薪水不錯，但工作時間太長，最後我選擇到大學做博士後研究。」中央大學通訊系統研究中心博士後研究員鞠志遠說，現在只要專心做研究就好了，工作時間彈性，寒暑假上班也較輕鬆。雖然薪水比在業界少、也沒有升遷機會，但整體衡量後，他還是喜歡在大學工作。

劉建昇說，博士不是沒機會進入業界擔任專案經理，從事研發或產品設計，但是要投入相當多的時間，端看個人選擇。

對於博士供過於求的說法，有博士後研究員認為，目前博士班入學難度有時比碩士班還低，政府應嚴格規畫國內培育的博士人數。