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01gullseal.ngsversion.1439820314364.adapt_.768.1  獎懲制度是為人員管理與激勵士氣所設計的管理制度,對於目前「‪#‎連帶責任‬」及「‪#‎警勤區‬ / ‪#‎刑責區責任制‬」應務實思考實質效果,近期我們對於不合理之連帶處分及轄區遭查獲重大案件處分等,正邀集各單位重新檢視與檢討現行規定中,期盼讓相關規定更符常理、人性與務實。

如同我們日前公布修訂「警察人員駕車安全考核實施要點」,就是因為我們認為相關規定應該隨著社會環境的改變而修正,讓同仁能勇於穿梭在城市各處維護治安,以警察工作為榮。

改變是一種理念、是一種實踐,只有穩健的踏出每一步,我們才能陪著大家一起前進,無所畏懼地維護我們的初衷,保護我們的人民。

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    來自風城 郭進 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()