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針對金準科技員工質疑公司歧視原住民，新竹縣政府勞工處表示，初步了解，金準並無選擇性解僱員工﹔但只要自救會申訴並經查證屬實，可裁罰三十萬到一百五十萬元。另近期新竹地區有兩場大型徵才活動，有需求民眾把握機會。
勞工處勞資關係科表示，金準因縮減規模關閉二廠的生產線，解僱二廠共三十九名員工，其中包含廠長等廿七名原住民員工，一廠則主要是行政業務，因此並無選擇性解僱員工﹔而徵才訊息則因免費刊登而至今未撤下。
金準科技公司因前游姓總經理為原住民，因此大量聘用同胞，五十九名員工就有廿七名原住民，相當罕見。
縣府和竹北就業服務站表示，依規定，原鄉地區的政府採購案，原住民廠商有優先承攬權﹔而在政府機關，也必須依一定比例聘僱原住民，至於民間企業則是採獎勵措施。
新竹地區近期有兩場就業博覽會，首先是本月十八日上午十點到下午兩點，新竹市政府在新竹市北區行政大樓舉辦「龍耀新竹市、百萬人呷頭路」就業博覽會，現場有奇美電子、遠百愛買、台灣玻璃等四十一家企業，提供約二千五百個職缺，可電洽：532-4900﹔另新竹縣體育場十月十三日也有一場大型徵才活動，歡迎求職朋友踴躍參加。
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