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選前利多連環送！勞委會昨通過勞保條例修正案，將勞保生育給付比照國民年金，從原本「按次發放」改為「按胎數發放」。另也比照八大社福津貼，將勞保三大年金與職災勞工五項補助同步加碼一成七。各項新制明年元月起生效。
現行勞保條例規定，正常分娩婦女投保年資須達二八○天、早產婦女須達一八一天，才可領取生產前半年平均月投保薪資一個月的生育津貼。符合投保年資規定的婦女退保後一年生育，仍符合領取資格。
修正案則比照國民年金，將按次發放改為按胎數發放。也就是說，被保險人如果生雙胞胎，可領兩個月生育津貼，三胞胎可領取三個月生育津貼。另為避免失業民眾在懷孕期間找到工作，卻因年資不足無法領取生育津貼，修正案刪除年資限制，只要投保一天就能領取。
日前老農、社福津貼通過加碼，修正案也比照加碼幅度，調高三大勞保給付年金。其中勞保老年年金與遺屬年金從三千元調高到三千五百元，失能年金由四千調高到四千七百元。
勞委會也修正「職業災害勞工補助及核發辦法」，職業病生活津貼、身體障礙生活津貼、職業訓練生活津貼等五項按月發放的津貼調高十七％，無論勞工是否加保勞保，一體適用。
勞委會勞保處處長石發基說，津貼加碼將使勞保基金每年多出一．八億元預算，職災保護基金每年增加三千一百多萬。
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