去年7月考上國小正式教師，小丸子認為軍公教年金應分開處理。
小丸子
國小老師
年齡：30
年收入： 60萬
婚姻狀態：未婚
軍公教退休金議題被炒得沸沸揚揚，小丸子看在眼裡，覺得五味雜陳。當了5年考生，去年7月終於考上國小正式教師，因為喜歡小孩，當初懷抱熱誠投入教職，準備考試那幾年，根本沒想過退休金。「直到考上，才發現可能拿不到。」她無奈地說。
「因為有些人真的領太多了」身為現職教師，小丸子支持改革軍公教退休制度。身邊有些退休後的「前輩」，月退領得比當初在職時月薪還多。同學的母親教師退休，月領近10萬，比校長最多7萬的月薪還高。近年軍公教退休金不斷被端上媒體版面，也「嚇跑」不少老師。小丸子目前就職的國小，去年就有22名老師退休。而之前擔任代課老師的學校，更是「遇退不補」，不敢開正式老師職缺，只聘請代課老師，因為怕退休金發不出來。
每天與孩子們相處，看著「台灣未來的希望」。小丸子認為，如果軍公教退休金真的會拖垮台灣，那一定要改。「現在讓我選，也不要18％」。她理解年金目前的困境，可以不要領那麼多，但至少每月扣繳的退撫金加利息，以後還能拿回來。小丸子非常關心年金改革，國民年金改革委員會網站上的公開資料也都仔細看過，她建議除了軍人年金分開處理，公務員、教職的工作性質、有關法規都不同，也不該綁在一起。
小丸子認為公立教師是鐵飯碗，「但絕對不是金飯碗」她趕緊澄清。教職雖然相對勞工單純、穩定、整體福利好得多，但要踏過全國平均錄取率僅1成的門檻。有一年考試壓力太大，她兩週瘦了5公斤。當上老師後，更是繃緊神經，下班仍頻頻看手機，怕漏接家長電話。
提到退休規劃，小丸子坦言薪水扣掉家用、基金投資所剩無幾，希望到退休時能存個500萬。而父母還沒退休，未來也會擔起扶養雙親的責任。對於許多「軍公教團體」近日的抗議聲音，她表示同世代的老師都還在跟大環境拚搏、跟體制奮鬥，「未來」真的沒有想這麼多。
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