「抱怨」是在職場常有的現象。抱怨會讓壓力情緒有個出口、還是會讓自己越來越不開心？而12星座面對工作的種種不順利，是否會以抱怨來當作情緒的出口？
牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你們常給人的觀感是會「直接」表達抱怨，自認提出建言與解決之道，不認為在抱怨些什麼。抱怨的內容常指向他人能力不足，但抱怨結束不滿也隨之結束。你們的抱怨就像你們的熱情，都充滿感染力，周圍同事卻易受你們影響，而引發他們內心的怨言，變成同事間相互抱怨心中不滿。當他們轉向你們尋求抱怨時，你們卻會反過來說：「不能解決的事，就不要浪費時間抱怨」，讓同事大感一頭霧水心想：「開頭抱怨的不就是你嗎？」
金牛座（4/21 ~ 5/20）：
在工作上，你們實際的性格帶來的好處是，抱怨只會短暫抒發、停留在心中，對於能力不能掌控的環境問題，完全不想分心影響個人工作表現。雖然不說，心中的抱怨並未真的消失，而進入「想到→自己抱怨→放一旁」這樣的循環。當這樣的循環越來越頻繁時，你們知道是該轉換跑道的時候。當你們順利換了新工作後，心中曾有的抱怨才會跟身旁的好友家人，當作好笑的事說一說。
雙子座（5/21 ~ 6/21）：
你們會加入同事間的「抱怨同樂會」，以敏捷的觀察力，探測抱怨背後隱藏的需求，有時聽起來沒有建設性的抱怨，對你們而言卻可能藏著職場人事變化的訊息。「抱怨」是你們整理個人思緒的途徑之一，抱怨時產生幽默的「笑」果，讓同事們覺得你們愛搞笑。然而幽默的言語，卻常以尖銳的用詞不經意地損傷他人尊嚴。當思緒整理出清楚的方向，你們就會停止重複性地抱怨。
巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你們通常會認定自己的努力，也認為主管會看到。因此當事與願違時，心中會產生抱怨卻不會跟任何人說，只是往心中放。當積久的抱怨發酵成心中難以消化的牢騷，所傳達的氛圍會讓周圍同事自然變得小心地與你們互動，深怕說話稍一不慎，你們就以更緊繃眉頭與淡漠的表情相對，讓同事感受到你們的心情不好。
獅子座（7/23 ~ 8/22）：
面對職場種種狀況，心中難免會有抱怨。然而你們認為和同事相互抱怨的行為，易帶給他人推諉責任之感，有損個人形象。即使同事們在抱怨，你們也不會搭腔，若同事問你們的意見，你們會有技巧的轉開話題，或直接表達「沒什麼好說的」。內心的怨言，大多數時候不會跟家人說，因為若家人不能同理認同，又會感到尊嚴受損。因此，你們身邊會有跟職場生活圈不相關的益師益友，讓你們可以毫無顧忌將心中抱怨全清空。
處女座（8/23 ~ 9/22）：
心中有一把尺，評論職場上任何狀況，評論完後，心中就將其歸類為可以改變的就改變、不能改變的就接受；當其他同事聚在一起抱怨時，你們也不會加入；即使心中對主管、同事的處事待人有抱怨，也是獨自留給自己，盡量做到不影響公事的合作與成效。然而，當心中具有沒辦法消化的抱怨時，會轉移成對事情標準的要求；或是工作告一段落，就會花更多時間，投入個人嗜好的世界中，排解對工作的抱怨。
天秤座（9/23 ~ 10/21）：
你們認為人際關係建立，通常是藉由認同的價值觀、話題所產生，其中包括抱怨。你們能藉由
擅調解的能力，排解同事間的抱怨，轉變成建設性的方向，增加自己在人際上的優勢。你們即使抱怨，也要保持優雅身段，抱怨的邏輯常是「並非真想抱怨，而是因為某人先起了頭，不得不說一說、交流一下，免得被誤解，又錯解他人的意思」，用詞優雅常令人莞爾一笑，令周圍的人完全忽略你們在受害的情緒中。
天蠍座（10/22 ~ 11/21）：
比同齡的人早熟，了解說話常是禍福相倚。習慣壓抑思想、隱藏情感的你們，面對職場令你們不滿的狀況，常設法以理性加以自行排除，而你們也常能從同事的抱怨內容，看出有利於自己的機會。然而，面臨內心無法化解的強烈負面情緒，為了避免言語行為失控，你們會找好友抱怨。但朋友眼中，你們說的內容只能歸類Murmur等級，還談不上抱怨。
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