100034291880  一日上班同仁通知,因平日晚上喝酒,於早上出門買東西,因攔檢酒測沒過而被抓!忽想到公司外勤人員在公司並知情的情況下前往工作現場,萬一發生事故,責任歸屬是否會牽連到公司?
若會,那公司又該如何因應自保?
是否有什麼制式的約定事項與同仁簽訂,可避免此等問題發生時而牽連到公司嗎?
答:1.員工酒測沒過被抓,如應公司要求上班,此時不能開車,須改搭其他交通工具前往。2.公司外勤人員於勞動契約存續中,除非係出於員工私人行為,且與職業上原因不具有因果關係者;否則,凡由雇主提示,使勞工履行契約提供勞務,一旦發生事故,職災責任歸屬於公司。

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