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我必須要說，如果你繼續這樣工作下去，你的處境應該不會有任何改變，因為你幾乎沒有辦法提昇自己的能力。
一般來說，低薪勞工從事的工作，大多屬於比較繁雜而重複的工作，這種工作在公司裡面一定要有人做，卻很難學到能增加身價的技術或是累積經驗，也因此很容易被取代。甚至你在這家公司所學的，到另一家公司做同樣的事情，竟然得重新學習，因為每間公司大方向可能一致，但是對瑣碎的細節，規定卻可以天差地遠，例如，裝訂文件的方式。
如果你是一開始工作，那無妨。但是如果你已經工作了幾年還只能領低薪，你就該評估一下，自己這幾年來到底有沒有進步？甚至，應該讓市場告訴你，你的身價到底有多少？
你可以把履歷重新放到人力銀行上去，把你預估的身價範圍寫上去，看看市場上對你買不買帳？如果你發現自己沒有什麼實質的進步，甚至用目前所領的薪水開價都乏人問津，那真的就要好好提昇自己了。你有可能遇到一個低估你身價的公司，但是要整個市場都低估你的身價，機率小多了。
工作的時間主要都是為公司做事以換來一份薪水。除非你遇到努力栽培你的好公司或是願意提攜你的長官，不然你在公司的那12個小時，對你的成長，幫助其實很有限。所以你要特別把握下班之後的時間，只有這些時間你才能拿來為你自己做事。
做什麼事呢？每個人可能都不盡相同。我認識一位前輩，對他自己的職業生涯很有規劃，他的例子給你參考，特別是學習人家是怎麼自我充實。
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