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為鼓勵保母人員在職進修、終身學習，兒童局開放採認保母人員參加地方政府自行辦理或委託團體辦理保母在職研習訓練、假日(含夜間)至幼保相關科系在職進行，其課程可抵免社區保母系統在職研習訓練時數。
目前社區保母系統之在職研習課程主要對應居家托育管理實施原則所規定的八大領域，必修科目包括：用藥安全、兒童保護、衛生保健(視力保健、口腔保健及健康體位)、發展遲緩兒童篩檢與保育、嬰幼兒發展與學習、保母情緒管理、意外事故預防與處理、托育倫理等。經兒童局決議，保母人員參與非社區保母系統辦理並符合上述條件及領域的在職進修課程，前開每領域最高可抵免6小時，每年可抵免時數上限為16小時。
社會處表示，透過此項「開放保母參加其他研習時數抵免在職研習訓練時數決議」，除了可以鼓勵保母人員於工作之餘在職進修的意願，同時也可解決社區保母系統內保母人員因無法配合系統在職研習時程表，而產生在職研習教育訓練時數不足之困擾。
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