
1950年11月16日—),祖籍河北省涉縣,生於台灣,中華民國前政治人物,媒體人。曾任環保署長、立法委員、飛碟電台董事長,現任中國廣播公司董事長。
最亂的時代,最好的選擇。
[1]
金字塔頂端的人,什麼都不在乎,什麼都買得起;此處不留爺,自有留爺處;此處不賺錢,自有賺錢處;而且只要爺有錢,處處都留爺,甚至處處都賺錢。
[2]
台灣的政客要選票,每天搞的是本土化,騙在地人的票;台灣的商人愛鈔票,每天想的是國際化,賺外國人的錢。
[3]
為了不讓台灣主權流落到「外來政權」手裡,在「愛台灣」的「台灣式民主」下,什麼事不可能發生?
[4]
這是一個「大家爭」的時代,國家與國家要爭,地方與地方也要爭。
[5]
這世界,錢是很多,只是問來不來你這裡;機會是很多,只是看你抓得住、抓不住。你擁抱世界,世界就擁抱你;你排斥世界,世界就排斥你。
[6]
檢察官認真辦案,當然要肯定;但切不可拘泥於法條,見樹不見林,認死理而壞大局。
[7]
我從來都不相信政黨候選人自己「透露」的民調,這些民調都有高度的「政治目的」;講難聽一點:都是騙你的。真正有價值的民調,自己參考就好;花那麼多錢做,幹嘛公告周知,甚至讓對手知道?
[8]
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文學到一定程度的人會發現,講一口好英文,重點不在會用很難的字,而在很巧妙地運用某些簡單的字。問題是如何巧妙用字呢?我們請不同產業背景的外籍顧問提出他們認為的「巧妙用字」,以下是金融背景顧問所提。巧妙的關鍵有兩個,第一是:這個字不是你原來想的那個意思,因此你在思考怎麼說的時候,它不會在你的直覺選項當中。第二是,它會有一些雙關的意涵,透露出你是哪個產業的內行人,像金融產業裡的人也許覺得以下的句子比較親近:
1.Balance:平衡→餘額
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實質薪資成長率長期呈現縮減之勢,近10年平均每年僅成長0.1%。(圖/主計總處提供)
主計總處今(17)日發布受雇員工薪資調查國情統計通報,實質薪資成長率長期呈現縮減之勢,近10年平均每年僅成長0.1%。近20年整體受雇員工薪資平均每年僅增1.5%,略顯平疲。
通報指出,依受雇員工薪資調查統計,工業及服務業受雇員工每人每月薪資由1987年1萬6,496元,增至2016年前10月平均4萬9,392元,平均年增4%,其中1987年至1996年平均年增9.3%,1997年至2006年大幅滑落至增1.7%,2007年至2016年再略降為1.3%。
若就扣除消費者物價指數(CPI)增率(近30年平均年漲1.7%)後之實質薪資觀察,成長率長期亦呈縮減之勢,近10年平均每年僅成長0.1%。
近20年整體受雇員工薪資雖平均每年僅增1.5%,略顯平疲,惟各業表現相異。
從大業別觀察,1997年至2016年間,以藝術、娛樂及休閒服務業與金融保險業薪資平均年增2.3%、2.2%增幅較高,住宿餐飲與醫療保健服務業增2%次之,受僱人數居各業之冠的製造業增1.7%,支援服務業、不動產業平均年增率則不及 0.5%。
若由製造業中業別觀察,薪資增長亦不同調。1997年至2016年電子零組件業、電腦電子及光學製品業,平均每年分別增加2.9%及2.7%,機械設備業、金屬製品業增速則相對較緩,僅0.9%及0.6%。
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久津集團成立於1972年,是一家老字號的食品和飲料製造商,以知名的〝波蜜〞品牌行銷,廣受大家的喜愛。 久津公司於由最早期的一畝園地起家,於1975年第一瓶波蜜果菜汁上市,迄今在台銷售已逾37年,『波蜜』為久津公司之主要品牌,總銷售量達到30億包以上,為台灣果菜汁市場第一品牌。在胼手胝足的耕耘歲月中,我們由單純的飲料製造業,藉由不斷的品質要求與設備的提昇,展開多角化經營,跨入飲料暨食品的專業行銷範疇。 久津公司為波蜜集團最主要事業體,發展完整之生產/行銷/配送之系統,除自有品牌之外,並代理國內知名品牌,例如開喜烏龍茶、愛之味麥仔茶、莎莎亞椰奶、津津蘆筍汁以及崇德發黑麥汁(非酒精飲料)等系列在台灣之銷售業務。我們不斷地要求自己,以服務業的心態來經營此類的傳統產業,務必成為協力廠商最好的事業夥伴。 我們一直秉持著經營宗旨-關懷健康.享受自然,為創造健康自然的精緻生活品質而努力。近年來,藉由公司發展整合性的行銷,以及產品代言人的推波助瀾下,波蜜在台灣成功地引起一陣『老外』風潮,以明確的健康訴求,提醒三餐老是在外的外食族,攝取蔬果的重要性,同時並連帶地提升了果菜汁的銷售成績。
產品簡介
果蔬汁飲料、休閒產品飲料、素食產品、進口食品飲料、代理銷售、物流配送服務、代工飲料製造、大陸飲料生產銷售。
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富客戶經營學」在網誌上受到大家的轉貼分享,實在很有成就感(編按:原文刊載於作者臉書網誌)。在此,我繼續和你談一談,經營富客戶時需要避免的3種話術:
1、不要「纏鬥」
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tw 衣服不是wash the laundry!英語達人推薦3個實用網站,幫你改掉「中式英文」
喝湯是drink soup?洗衣服是wash the laundry?
有時候你英文聽起來很怪,就是因為你習慣把「中文直翻成英文」!解決這種中式英文,搭配詞非常重要。
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台灣企業與產業的發展,由附加價值低的製造,往研發與品牌提升,」提出著名「微笑曲線」理論的宏碁集團董事長施振榮說。以代工起家的台灣製造業,面臨全球化的趨勢,勢必要投入高附加價值的研發活動或品牌行銷。
品牌是什麼?當你看到一個黃色M型圖案就知道是麥當勞,當你聽到「We are family」就知道是中國信託銀行,當你跟親友聚會結束時會說「我們隨時LINE一下喔,」所以品牌就是由文字、符號或圖像所組成的識別標誌,可以是公司名稱或商品的商標。
攤開2016年兩份品牌評比的榜單,分別是從消費者觀點所得到的品牌影響力,還有結合財務資訊與顧客意見的品牌價值。這些企業到底是如何讓消費者青睞?他們打造高影響力或高價值品牌的奧秘是什麼呢?大數聚帶你一探究竟!
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