才開學沒多久，北一女、建中、大安、木柵、南港高工等公立高中職，被踢爆廠商制服售價，跟賣給學生的價格，價差從10%到40%；以南港高工為例，一條原價60元的皮帶，校方定價150，整套3千多元的制服，賣給學生卻高達5千多元。校方解釋，定價沒變過，是成本降低，才出現高幅度價差，差額也全回饋給學生，當獎助學金。
學生排隊結帳，但繳費爆出價差黑洞，廠商訂出的制服進價，跟校方賣給學生的價錢，價差最高居然到4成。學生：「這樣確實有點貴啊。」記者：「怎麼說？」學生：「就是跟原本的價差太多啊！」學生：「價差有點多。」記者：「會不會覺得買貴了？」學生：「有一點貴。」
學生瞠目結舌難以置信，聽到單品比價，恐怕會更難以接受！以南港高工97年制服價差為例，短袖襯衫廠商進價120元，賣給學生卻是240元，整整多了一倍，夏天長褲原本165元，漲到315，原本一條60元的皮帶，150元賣出，80元的書包，也賣到185元，光單項價差，就有60%到70%，其他還有像冬季制服、夾克等，林林總總算下來，整套制服原本3千多元，漲到5千多，價差高達40%。
除了南港高工，另外像北一女、建中，整套制服算下來，價差也有16%；只是南港高工從97到99年，淨賺624萬，這些錢最後跑到哪裡去了？南港高工員生消費合作社理事長葉仁川：「我們售價本身並沒有提高，所以我們把成本壓低的結果，會造成利潤比較高，所有利潤還是進到我們的專戶裡，當作學生的獎助學金。」
學校強調，4成價差花在人事費用跟獎助學金，都有帳目明細，教育局指出，照規定，學校能有10%的利潤跟手續費，最後價差黑洞，成了學生的不樂之捐。
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